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A propos de moi
Ich bin hier um zu lernen, Anregungen zu bekommen und neue Menschen kennen zu lernen.
Positive Bemerkungen finde ich toll, konstruktive Kritik finde ich besser :)
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8 sinnvolle Feedbackregeln:
1. Feedback-Regel: "Ich bin o.k. - Du bist o.k."
Feedback ist ein Angebot, mehr darüber zu erfahren, wie andere Dein Bild wahrnehmen. Im Feedback gegebene Rückmeldungen sind keine objektive Wahrheiten, keine Werturteile, sondern subjektive Wahrnehmungen. Gegenseitige Wertschätzung ist Grundvoraussetzung für effizientes Feedback.
2. Feedback-Regel: Beim Feedback Beschreiben - nicht bewerten
Wer Feedback gibt, beschreibt seine Wahrnehmungen und Beobachtungen und das, was diese in ihm auslösen: Gefühle, Empfindungen, Fragen, Überlegungen.
3. Feedback-Regel: Positives und kritisches Feedback
Zum Feedback gehören positive und kritische Rückmeldungen. Einseitigkeit führt zu Verzerrungen.
4. Feedback-Regel: Möglichst konkretes Feedback geben
Mit Allgemeinheiten kann niemand etwas anfangen. Feedback muss konkret, möglichst an einem bestimmten Beispiel gegeben werden.
5. Feedback-Regel: Beim Feedback spricht jeder für sich selbst
Jeder spricht per "ich" und nicht per "man".
Feedback wird möglichst durch sogenannte Ich-Botschaften gegeben.
6. Feedback-Regel: Bei Störungen Signal geben
Wer sich verletzt fühlt oder sich durch die aktuelle Situation verunsichert fühlt, teilt dies dem anderen mit.
7. Feedback-Regel: Jeder ist für sich selbst verantwortlich
Feedback ist kein Befehl oder Anweisung für Änderungen, sondern ein Angebot zur Selbstkritik. Jeder entscheidet selbst, ob und gegebenenfalls was und wie er/sie etwas verändern möchte.
8. Feedback-Regel: Ein Feedback bleibt unbeantwortet und wird als Geschenk angenommen.
Wer die Regeln nicht versteht, lässt sie sich erklären - wer sie nicht lesen kann, lässt sie sich vorlesen!
Positive Bemerkungen finde ich toll, konstruktive Kritik finde ich besser :)
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8 sinnvolle Feedbackregeln:
1. Feedback-Regel: "Ich bin o.k. - Du bist o.k."
Feedback ist ein Angebot, mehr darüber zu erfahren, wie andere Dein Bild wahrnehmen. Im Feedback gegebene Rückmeldungen sind keine objektive Wahrheiten, keine Werturteile, sondern subjektive Wahrnehmungen. Gegenseitige Wertschätzung ist Grundvoraussetzung für effizientes Feedback.
2. Feedback-Regel: Beim Feedback Beschreiben - nicht bewerten
Wer Feedback gibt, beschreibt seine Wahrnehmungen und Beobachtungen und das, was diese in ihm auslösen: Gefühle, Empfindungen, Fragen, Überlegungen.
3. Feedback-Regel: Positives und kritisches Feedback
Zum Feedback gehören positive und kritische Rückmeldungen. Einseitigkeit führt zu Verzerrungen.
4. Feedback-Regel: Möglichst konkretes Feedback geben
Mit Allgemeinheiten kann niemand etwas anfangen. Feedback muss konkret, möglichst an einem bestimmten Beispiel gegeben werden.
5. Feedback-Regel: Beim Feedback spricht jeder für sich selbst
Jeder spricht per "ich" und nicht per "man".
Feedback wird möglichst durch sogenannte Ich-Botschaften gegeben.
6. Feedback-Regel: Bei Störungen Signal geben
Wer sich verletzt fühlt oder sich durch die aktuelle Situation verunsichert fühlt, teilt dies dem anderen mit.
7. Feedback-Regel: Jeder ist für sich selbst verantwortlich
Feedback ist kein Befehl oder Anweisung für Änderungen, sondern ein Angebot zur Selbstkritik. Jeder entscheidet selbst, ob und gegebenenfalls was und wie er/sie etwas verändern möchte.
8. Feedback-Regel: Ein Feedback bleibt unbeantwortet und wird als Geschenk angenommen.
Wer die Regeln nicht versteht, lässt sie sich erklären - wer sie nicht lesen kann, lässt sie sich vorlesen!
Zartbitter 04/09/2016 18:05
In den Feedbackregeln steckt sicherlich eine Weisheit. Auf der anderen Seite führt die reine Beschreibung von subjektiven Gefühlen und Empfindungen ohne Tatsachengrundlage auch nicht weiter. Beides ist von der Meinungsfreiheit umfasst, solange keine Beleidigung vorliegt. In einer offenen Gesellschaft darf man sogar das sagen, was der Andere nicht hören will. Ansonsten bekommt man chinesische Verhältnisse. Das deutsche Grundgesetz gilt auch in der Fotocommunity.Alexander Hei 11/03/2016 18:45
Hallo Ralf, freue mich immer über deine Anmerkungen. Dankeschön!LG
Alex
Nina Angerer 07/09/2015 11:33
Danke Dir für Dein Kommentar! Ich geb's weiter an mein Model!LG
Nina
Jürgen.K Hamburg 26/07/2013 16:34
danke für die AnmerkungKopfsprung #2
Jürgen.K Hamburglg
Jürgen
inikona 13/12/2012 20:16
Hallo Ralf,danke für deine AM, hab´s korrigiert ;)
LG Ina
Georg Walke 25/11/2012 14:05
Hallo Ralf!Danke für die Anmerkung.Du hast recht mit dem roten Licht,ichhabe es leider zu spät bemerkt.Deine Hunde sind echte Prachtkerle.
Gruß Georg
Frollein Emil 09/02/2009 18:08
Hi! Willkommen hier und herzliches Dankeschön für Deine Anmerkung zu "ANLEHNEN". Emil ist nicht ganz 90 cm hoch, aber er ist ja auch noch nicht "fertig"... lach.LG: Anja
Dieter Forchert 30/12/2008 18:19
Herzlich Willkommen in der FC.Mit dem Model wünsche ich dir viele gelungene
Aufnamen.
Viele Grüße Dieter