Gesetze sind wie ein Spinngewebe........

Gesetze sind wie ein Spinngewebe........

............in denen kleine Fliegen sich verfangen, aber keine Wespen oder Hornissen..... !!!!

Leipzig (dpa) - Der frühere VW-Betriebsratschef Klaus Volkert muss wegen seiner Verstrickung in die VW-Affäre ins Gefängnis. Der 5. Strafsenat des Bundesgerichtshofs (BGH) in Leipzig bestätigte am Donnerstag die Verurteilung des 66-Jährigen zu zwei Jahren und neun Monaten Haft.

Braunschweig(spiegel): Unser Landesreformer Peter Hartz muss nicht ins Gefängnis. Der ehemalige VW-Personalvorstand ist vom Landgericht Braunschweig zu einer Strafe von zwei Jahren auf Bewährung sowie zu einer Geldstrafe von 576.000 Euro verurteilt worden.
Die Anklage hatte dem 65 Jahre alten Hartz Untreue in 44 Fällen und unrechtmäßige Begünstigung von Betriebsräten vorgeworfen.

Radolfzell(stern): Wegen des Diebstahls von sechs Maultaschen im Wert von drei bis vier Euro hat eine 58-jährige Altenpflegerin aus Konstanz ihren Job verloren - zu Recht, wie das Arbeitsgericht Radolfzell am Bodensee nun entschied. Die Frau war im April nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit entlassen worden, weil sie mehrere Stücke der schwäbischen Spezialität für den eigenen Verzehr mit nach Hause genommen hatte.

Düsseldorf(focus): Nach zwölf Minuten war alles vorbei. Am siebten Verhandlungstag folgte die Zehnte Große Strafkammer des Landgerichts Düsseldorf den Anträgen von Verteidigung und Staatsanwaltschaft vom vergangenen Freitag. Das Verfahren wird gegen Zahlung von insgesamt 5,8 Millionen Euro eingestellt.
Damit verließen alle sechs Angeklagten den Saal L 111 des Düsseldorfer Landgerichts ohne Schuldspruch: Deutsche-Bank-Chef Josef Ackermann, Ex-Mannesmann-Chef Klaus Esser, der frühere IG-Metall-Boss Klaus Zwickel, Ex-Vorstandsassistent Dietmar Droste und der frühere Betriebsratschef Jürgen Ladberg.

Bochum(süddeutsche): Glimpfliches Ende für Klaus Zumwinkel: Das Bochumer Gericht erspart dem ehemaligen Postchef eine Haftstrafe - und doch verurteilt es ihn mit deutlichen Worten.

Villingen-Schwenningen(SWR) Wieder ein Fall von Kündigung nach einem vermeintlichen Bagatelldelikt: Ein Unternehmen hat einen Mitarbeiter entlassen, nachdem er mehrere gebrauchte Kartons seiner Firma mit nach Hause genommen hatte. Das Arbeitsgericht befand nun, die Kündigung sei rechtens.